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职员招聘策略:性政策

职员招聘策略:性政策

作者:夜社更新时间:2026-02-26 20:22:23

我和女友,本来就到谈婚论嫁的地步,可惜一个偶尔的机会,她搭上了一个富家公子,扔下我一个了。我不怪她,她有权利去追求更美好的物质生活,我只能自责自己为什么没有一个有钱的父亲。 爱情不如意,我就专心在事业上好了,刚毕业不久就碰了经济不景气,在学校的成绩又算不上好,也没有甚么人际关系,只找到一份薪水低微的电脑程式员的工作。 本来,朝九晚五的生活还过得去。可是年少气盛的我,为了替一个女同事出头,在法庭上指证咸湿上司性搔扰女同事,并且拍下他犯罪的录影带,令他名声扫地。其实自己也不是爱上那女同事,只是一腔见义勇为的热血,可是换来的,却是和那女同事,一先一后的被全男班管理层报复性辞退。没法子,只好再度四处碰运气。

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《职员招聘策略:性政策》第2章 上班

搬家,再一起到另一间房,那儿放着数百个衣柜和旅行箱。 洁文指示那五个人每人拿一个,并训示她们:这是你们在这星期会穿的衣服。 那包括了你们现在正在穿着的短裙,也有些比较保守的衣服,包括牛仔裤、长裙等。 平常你们会照现在一般穿着,不过当离开李先生的公寓,或有客人的话,便换上保守些的衣服。 你们很清楚,大城市的人受不了女人这样穿着的,你们要尽力满足李生的性需要,但就别让其他男人碰你们。 因为按照这次的行情和职责,你们只允许为公司的男职员提供性服务,不必要,亦不可以和其他男人性交,这点别忘了。 说完后洁文转身对我说:“起行前,因为男职员每月抽奖,得你一个男性,中奖的自然只有你了。新制度是上个月实行的,所以累积了两次机...

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